就业是民生之本，，，，，，，也是高校落实基础使命的要害环节。。。。。。。。学院坚持早谋划、早安排、早行动，，，，，，，聚焦医学人才作育特色，，，，，，，围绕“三维度、四融合、五联动”就业事情模式和“需求导向、精准对接、全程赋能”事情机制，，，，，，，于秋季学期周全启动2026届结业生就业事情。。。。。。。。通过“走出去”拓展就业渠道与“引进来”优化就业效劳双向发力，，，，，，，多措并举推动结业生更充分、更高质量就业。。。。。。。。

高位统筹：锚定高质量就业目的，，，，，，，压实责任链条

10月21日，，，，，，，学院召开2026届结业生就业事情启动会。。。。。。。。学院董事长储国定，，，，，，，党委副书记、常务副院长马琪，，，，，，，党委委员、副院长朱兆健，，，，，，，党委委员、副院长方贞洁，，，，，，，院长助理邵玲出席聚会。。。。。。。。相关职能部分认真人、各系向导班子成员、全体学工职员参会。。。。。。。。

储国定指出就业事情是磨练人才作育质量的“最后一公里”。。。。。。。。要认清目今就业形势的重大性与挑战性，，，，，，，以迎难而上的继续主行动为；；；；；要前置就业看法指导，，，，，，，勉励结业生投身下层医疗效劳，，，，，，，在党和人民需要的地方施展才华；；；；；要一连牢靠古板就业主渠道、起劲拓宽新兴领域岗位，，，，，，，建好建强就业资源库。。。。。。。。

马琪就做好就业事情提出四点要求：一是以系统头脑增进结业生高质量就业，，，，，，，一连增强就业事情内在建设与特色凝练；；；；；二是科学精准赋能学生生长生长，，，，，，，强调就业指导有实效、就业效劳要精准、就业帮扶显温度；；；；；三是增强步队建设，，，，，，，周全提升就业事情职员的专业素养与履职能力；；；；；四是坚决守牢就业清静防地，，，，，，，为结业生顺遂就业提供坚实包管。。。。。。。。

其他与会向导也划分团结分担事情，，，，，，，围绕夯实就业基础、打造差别化亮点、强化部分协同、提升人才与社会需求匹配度等方面提出指导意见，，，，，，，为就业事情高质量生长明确路径、凝聚共识。。。。。。。。

为压实责任、形成协力，，，，，，，马琪代表学院与各系认真人现场签署《2026届结业生就业事情目的责任书》，，，，，，，构建起“学院统筹、系部主责、全员加入”的就业事情责任系统。。。。。。。。

精准对接：校园双选会搭建平台，，，，，，，科技与人文协同赋能求职

10月22日，，，，，，，学院举行2026届结业生秋季校园双选会，，，，，，，迁就业安排转化为现实验动。。。。。。。。本次双选会共吸引39家用人单位加入，，，，，，，涵盖综合医院、专科医院、医药企业、康健治理机构等多个领域，，，，，，，提供临床医疗、照顾护士、药学、医学手艺等岗位2000余个，，，，，，，吸引1500余名结业生加入应聘，，，，，，，现场气氛热烈。。。。。。。。

双选会现场特殊设置AI就业赋能体验区、职业妄想与就业指导书籍展览、“医”路相伴就业效劳站、征兵宣传站等多个功效区，，，，，，，为结业生提供“一对一”精准效劳。。。。。。。。结业班向导员和就业指导西席深入现场，，，，，，，为学生提供简历优化、岗位匹配等知心折务。。。。。。。。

双选会时代，，，，，，，多家用人单位与学院各系就实习就业基地建设、开展专场招聘等告竣起源相助意向；；；；；结业生们纷纷体现，，，，，，，本次运动“岗位对口、效劳知心”，，，，，，，为自己的求职之路提供了切实资助，，，，，，，对找到心仪岗位更有信心。。。。。。。。

前瞻结构：夯实基础、多维发力，，，，，，，彰显育人继续

为确保就业事情起好步、开好局，，，，，，，学院提前谋划、精准施策，，，，，，，深入各系开展就业专项调研，，，，，，，周全掌握结业生就业意向与需求；；；；；组织向导员就业能力培训，，，，，，，提升步队专业水平；；；；；编印并发放《2026届结业生就业事情手册》，，，，，，，系统梳理流程与节点；；；；；起劲举行线上线下招聘宣讲，，，，，，，提前搭建校企对接桥梁；；；；；与地方医疗主管部分深化相助，，，，，，，拓展下层就业渠道，，，，，，，指导结业生效劳区域医疗卫生事业。。。。。。。。

未来，，，，，，，学院将一连优化就业效劳机制，，，，，，，深化校企校地协同，，，，，，，以更执行动、更暖效劳、更强继续，，，，，，，助力每一位学子在守护人民康健的征程中找准定位、实现价值，，，，，，，为推动康健中国建设孝顺青春实力。。。。。。。。（陈猛 张笑鸿）

原问题：安徽医科大学临床医学院周全启动2026届结业生就业事情